人に教えて完成!
こんばんは。
福岡の「幸せ発見隊長」ハッピーバードです。
変わり続けることが大事!
ということを以前の記事でも書いていますが、今日はそのお話。
あなたは新たなものに取り組もうとする時、何から始めますか?
まず、情報収集でしょうか。
本を読む、インターネットで調べる、知人に聞く・・・
そうした流れを経て、自分でやってみる。
というような感じでしょうか。
では、その新たなものに取り組んだ結果はどうでしょうか。
その取り組みによってキチンと成果が得られているか
が一番重要ですよね。
私も中高生の頃は勉強に取り組みながら、部屋の掃除をしてみたり、壁のシミを数えてみたり(-_-;)
かなりの問題児で、なかなか成果は得られてなかったように思います。
この成果の達成度合いを表すものとして、「ラーニングピラミッド」というものがあります。
まず講義などで人の話を聞く。この段階では定着率5%。
そして読書では10%。
グループディスカッションをすることで50%。
自ら体験することで75%。
そして、一番定着率が高いこと・・・
あなたは何だと思いますか?
(少し考えてみて下さい)
・・・
それは、
人に教えること
だそうです。
私自身、学生時代に塾講師のアルバイトをしたことがありました。
その中で、数学・英語・社会・・・どうやったら生徒さんにわかってもらえるだろう?
とよく悩んだものです。
いくら悩んでもタイムリミットは来るもので、講義の時間となります。
そうなると、どんな状況でも教えなければなりません。
でも自分の口で発して教えていくと、自分で
「あれ、オレって今こんなこと言ってる!」
といったように第三者的な感覚になり、それが自らの学びにつながります。
そのことがまた生徒さんの理解にもつながったりするので、実に面白いものです。
あなたは、何かに取り組もうとする時、情報収集のインプット・・・そこから進んだとしても、自分でやってみることで止まっていませんか?
普通だと自分でやって終わりでしょう。
でも、このように「人に教えること」の有用性が出ている以上、
ぜひ、何かに取り組むときは人に教えてみて下さいね。
きっと新たな発見がある事と思います。